Epargne salariale et retraite

Les entreprises doivent respecter un certain nombre d’obligations légales en matière d’épargne retraite et d’épargne salariale. C’est une composante essentielle de votre politique de rémunération, de fidélisation et de motivation de vos salariés.

Les dispositifs d’épargne retraite

L’entreprise est un cadre privilégié pour permettre à vos collaborateurs de préparer leur retraite. Le législateur a permis la mise en place de nombreux outils d’épargne retraite en entreprise qui, bien que facultatifs, bénéficient d’un cadre fiscal avantageux. Parmi eux, nous pouvons citer le :

Plan d’épargne retraite d’entreprise (PERE)

Les plans d’épargne retraite d’entreprise sont un complément incontournable pour accueillir les primes résultant de vos accords de participation et d’intéressement.

Contrat de retraite à prestations définies dénommé « article 39 »  

Permettez à vos cadres dirigeants ou de haut niveau d’obtenir un complément de retraite sous forme de rente viagère, pour compléter les pensions versées par les régimes de base et complémentaires.

Plan d’épargne entreprise (PEE/PEI)

Aidez vos collaborateurs à se constituer une épargne à moyen terme dans un cadre fiscal attractif.

Véritable outil salarial

L’épargne salariale, l’épargne retraite et l’actionnariat salarié sont de véritables outils de politique sociale et d’efficacité économique.

Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO/PERCOI)

Aidez vos collaborateurs à préparer leur future retraite en mettant en place cette solution d’épargne de long terme.

Intéressement

Proposez ce complément collectif de rémunération à vos collaborateurs et améliorez ainsi la performance de votre entreprise.

Participation

Associez vos collaborateurs à la réussite de votre entreprise en mettant en place un accord de participation, véritable levier de politique sociale.

Leurs spécificités et mise en place requièrent l’appui d’un partenaire solide et avisé. Priorités Patrimoine aide chaque entreprise à trouver la solution adaptée à sa taille mais aussi à ses besoins tout en bénéficiant de la meilleure sélection de produit sur le marché. Nous assurons également pour vous le suivi et ajustements dans le temps.